会社として社会保険や労働保険を設置した後は、日常的に発生する人事労務に関する業務を実施する必要があります。
具体的には、下記の手続一覧で主要なものをご紹介しておりますが、労働・社会保険関係においてはご紹介した手続を含め、数十種類の手続があります。社内の人事情報を変更するだけではなく、漏れなく官庁へ届出しなければなりません。また、労働・社会保険についての法改正や各種社会保険料の料率変更もありますので、常にその情報に対しアンテナを張っておく必要もあります。これは創業当初の会社様にはかなりの労力と負担になることが予想されます。この官庁への届出や提出、情報のアンテナの部分をサポートさせていただくのが当事務所の労務管理サポートとなります。

私共の労務管理サポートでは、４つのプランによりお客様の労務管理のニーズにお応えします。